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研究发现当妈能提高女性的工作技能

发布时间:2014-6-19

    有人因为工作,而不断推迟要孩子的时间;也有人因为孩子,而让工作状态更好;最近有一项研究发现,照顾孩子能提高女性的工作技能,如此正能量的言论岂不是要激发很多未孕女性的母性情怀?!

 “眼看快30了,但是因为工作忙碌一直没有时间要孩子,但是前几天在网上看到说,一些女性当妈后,工作能力会提高,这是真的吗?”

    研究发现:照顾孩子能提高女性的工作技能

  一直觉得职场妈妈十项全能,既要一边照顾孩子家庭,同時又要兼顾工作,一心多用也是常见之事。而一项研究也发现,照顾孩子的确能提高女性的工作技能。
  在2000名女性中:62%的女性表示在成为母亲后她们处理多种任务的能力提高了;46%的女性表示她们管理时间的能力提高了;27%的女性觉得她们更有组织能力了。
  另外,从500名雇主的评价上看,57%的雇主同意那些母亲在团队中的表现比没有孩子的女性要好;29%的雇主认为他们的雇员在生完小孩后在团队中的表现提高了;35%的人认为她们多任务处理的能力提高了。而且34%的人更愿意和已经成为母亲的同事和客户交流。
  虽说研究代表的是一部分的观点,但却很有代表性。小编提醒:因为工作原因而迟迟不要孩子的女性朋友,可以考虑提上日程了哦。
02用事实说话,当妈后确实不一样了

  在女性大半边天的亲子网,小编也深切的感受到了职场妈妈的强大气场,工作能力突出、工作业绩高的同事很多都是妈妈级别的。她们因为生活经验的增加,会更容易在工作中运用自如,游刃有余。
  No.1 效率,游戏通关的精神头儿。
  打游戏想要通关,就必须投入百分百的注意力,而对于职场妈妈来说,“每一分钟都很珍贵,你要做到的只能是提高效率”、“一心一意干活,干完活回家看孩子”是每天经历状态。
  因为有一个小家伙在家里嗷嗷待哺,所以工作上的事情必须在规定时间内统统搞定才行。也许正是因为这些急迫的事情又多有赶,所以才会让许多职场妈妈养成高效的工作效率,在规定时间内完成更多的工作任务。
  No.2 时间,海绵宝宝的生活节奏。
  鲁迅爷爷早就说过了:时间就像海绵里的水,只要挤总会有的。小编觉得这句话用在职场妈妈身上是再恰当不过的了,看看下面这些妈妈的经历就知道了。
  @纸张沙沙:生完孩子后,我更懂得利用零碎时间了,上班的路上:多长时间用来补觉、多长时间用来上网浏览信息、多长时间用来规划今天的工作安排……
  @想要飞得更高:有了宝宝后,逛街都不再像以前一样三五成群、慢慢悠悠了……现在,很多日用品我都是批量购买的,可以省下更多的时间分给工作和孩子。
  No.3 组织能力,老鹰捉小鸡中的大母鸡。
  有了宝宝之后,家庭角色一般是这样子的:宝宝是小孩子,爸爸是大孩子,爷爷奶奶是随从人员,妈妈就是整个家庭的总指挥。
  有一两个淘气宝宝的存在,当妈的就必须充分利用家里的人力资源,人员该如何分配,如何使用,都需要组织协调,才能让淘气宝宝有人管,有人顾。而这些就很容易运用到工作中来,小到组织一个家庭,大到组织一个团队,生活中的经验都是工作上不可多得的财富。
  No.4 More and more……
  少了少女时期的多愁善感,没了年轻女性的浮躁不安,当妈后的女性几乎没有时间来感受和制造负能量。有孩子和家庭在身后,她们更多的是工作的动力和压力,更多的是想着如何提高业绩,提高生活质量。
  所以,从这么多方面来说,不管是研究,还是事实证明,当妈后,女性的工作能力确实是提高了。未来孩儿他妈,你心动了吗?

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